Manufacture française des pneumatiques MICHELIN lieu du stage : CLERMONT-FERRAND CEDEX 9 (63040) Dates : du 29/06/2009 (08:00) au 03/07/2009 (18:00) Nombre de places offertes : 8	08NSTI0200
	http://www.michelin.fr
Professeurs concernés : Professeurs enseignant les disciplines techniques dans les lycées technologiques et professionnels (CAP, BEP, BAC PRO. et TECHNIQUE., BT., BTS, DUT. dans les sections électrotechnique, Maintenance -MSMA-, Productique usinage, B.E.)
Connaissances de base nécessaires :
Filière : Génie Mécanique Spécialité : ABC - Maintenance Industrielle
Intitulé : Découverte des métiers techniques de l'entreprise
Objectifs : Permettre aux stagiaires de découvrir le contexte industriel ; les réalités d'exercice des métiers techniques en Entreprise et leur évolution technologique dans certains domaines d'activité. Ce stage doit contribuer, dans le cadre de la formation des jeunes, à les sensibiliser positivement à l'intérêt que peut représenter l'industrie sur le plan professionnel.
Programme : Présentation de l'entreprise, son statut, ses activités, sa position, visite du conservatoire MICHELIN La démarche qualité MICHELIN Le défi technologique Recherche et développement . présentation du département . objet et conditions de la recherche . les problèmes, les métiers du pneu et les formations associées . l'innovation au service du client . présentation des pistes d'essai Les bureaux d'études . visite et rencontre avec des responsables et techniciens de B. E. La fabrication des pneumatiques . présentation du produit . visite d'un atelier de fabrication . rencontre avec des responsables et des professionnels de maintenance La fabrication de machines et d'outillage . présentation et visite d'un atelier de mécanique . rencontre avec des responsables et des professionnels des métiers de la mécanique La formation des professionnels . présentation de l'Ecole d'Enseignement Technique Michelin . visite du département de formation en productique mécanique - option usinage Le défi humain Gestion des compétences et des hommes Parcours de carrière, évolution des salariés dans l'entreprise Conclusion du stage Evaluation du stage Echanges Réflexion sur l'exploitation pédagogique envisagée